Группа предметов	Экономические
Предмет	Экономика предприятия
Тема/вариант работы	Курсовая Экономический анализ трудовых ресурсов ГБУЗ Наркологический диспансер
Кол-во источников:	21
Кол-во страниц:	38
Тип работы:	Курсовая работа, 2013 г.
Цена работы	800 руб

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

ПРЕДПРИЯТИЯ…...………………………………….…………………………………………….5

1.1 Методика анализа численности состава и движение рабочей силы 5

1.2 Методика анализ использования рабочего времени 8

1.3 Методика анализа производительности труда 10

1.4 Методика анализа заработной платы 12

2 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 15

2.1 Характеристика ГБУЗ «Наркологический диспансер» МЗКК 15

2.2 Анализ трудовых ресурсов 16

2.3 Анализ кадровой политики лечебного учреждения 29

3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37

ВВЕДЕНИЕ

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Рациональное использование трудовых ресурсов – это основной фактор, обеспечивающий бесперебойность процесса производства работ, оказания услуг и залог успешного функцио-нирования организации в будущем. Низкая производительность труда на российских пред-приятиях, наряду с другими факторами (устаревшее оборудование, низкий уровень техниче-ской оснащенности), также связана с элементарной нехваткой трудовых ресурсов. Особенно данная проблема актуальна для медицинской отрасли.

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, услуг эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Именно поэтому любое предприятие сталкивается с необходимостью анализа трудовых ресурсов, при этом основными задачами такого анализа являются:

- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом;

- определение и изучение показателей текучести кадров;

- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Именно методологии экономического анализа трудовых ресурсов посвящена данная курсовая работа.

Цель курсовой работы – проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов учреждения.

В ходе работы над данной темой были поставлены и решены следующие задачи:

- познакомиться с методикой анализа численности, состава и динамики трудовых ресурсов;

- изучить методику анализа использования рабочего времени и заработной платы;

- определить основные показатели, влияющие на производительность труда и их взаимосвязь;

- провести анализ трудовых ресурсов действующего предприятия и определить мероприятия, которые позволят увеличить эффективность их использования;

Объектом курсовой работы выбрано Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Наркологический диспансер» министерства здравоохранения Краснодарского края.

Предметом работы выступают трудовые ресурсы государственного бюджетного уч-реждения здравоохранения «Наркологический диспансер».

В процессе написания работы для решения поставленных задач были использованы следующие методы научного познания: сравнение, финансовый и факторный анализ, метод финансовых коэффициентов.

Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка ли-тературы.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Методика анализа численности состава и движение рабочей силы

1.2 Методика анализ использования рабочего времени

1.3 Методика анализа производительности труда

1.4 Методика анализа заработной платы

2 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Характеристика ГБУЗ «Наркологический диспансер» МЗКК

2.2 Анализ трудовых ресурсов

2.3 Анализ кадровой политики лечебного учреждения

3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Рациональное использование трудовых ресурсов – это основной фактор, обеспечивающий бесперебойность процесса производства работ, оказания услуг и залог успешного функционирования организации в будущем. Низкая производительность труда на российских предприятиях, наряду с другими факторами (устаревшее оборудование, низкий уровень технической оснащенности), также связана с элементарной нехваткой трудовых ресурсов. Особенно данная проблема актуальна для медицинской отрасли.

- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом;

- определение и изучение показателей текучести кадров;

- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Именно методологии экономического анализа трудовых ресурсов посвящена данная курсовая работа.

Цель курсовой работы – проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов учреждения.

В ходе работы над данной темой были поставлены и решены следующие задачи:

- познакомиться с методикой анализа численности, состава и динамики трудовых ресурсов;

- изучить методику анализа использования рабочего времени и заработной платы;

- определить основные показатели, влияющие на производительность труда и их взаимосвязь;

Предметом работы выступают трудовые ресурсы государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Наркологический диспансер».

Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Новую курсовую заказывайте здесь.

Рассылка

Курсовая Экономический анализ трудовых ресурсов ГБУЗ Наркологический диспансер

Отправка сообщения