Группа предметов	Экономические
Предмет	Аудит
Тема/вариант работы	Курсовая Аудит расчетов по оплате труда
Кол-во источников:	70
Кол-во страниц:	53+прил.
Тип работы:	Курсовая, 2019 г.
Цена работы	1.200 руб

Введение

1. Характеристика расчетов с персоналом по оплате труда организации как объект учета и аудита

1.1. Сущность и формы расчетов с персоналом по оплате труда

1.2. Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате труда

1.3. Цель, задачи, информационное обеспечение и методика аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда

2. Планирование аудита учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «Герметично»

2.1. Понимание деятельности экономического субъекта

2.2. Определение объема и характера процедур аудита расчетов с персоналом по оплате труда

2.3. Составление программы аудиторской проверки

3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на материалах ООО «герметично»

3.1. Проверка соблюдения трудового законодательства

3.2. Проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда

Заключение

Библиографический список

Приложения

Трудовые отношения находятся в постоянном развитии и эволюции. Современный рынок труда нуждается в образованных и высокопроизводительных работниках, способных собственными знаниями предоставить работодателю конкурентные преимущества. Высоких профессиональных результатов от работников можно ожидать только, гарантируя им адекватную заработную плату. Именно поэтому вопрос определения вознаграждения за труд в современных условиях является одним из самых актуальных.

Многоаспектные проблемы труда и его оплаты были предметом научных исследований многих ученых. Так, с позиции экономики, организации и планирования труда заработную плату рассматривали В. Адамчук, Л. Владимирова, З. Капелюк, М. Волгин, М. Бухалков, В. Ковалев, В. Рыжиков, О. Еськов и другие. Исследованию проблем вознаграждения за труд в условиях рыночных отношений уделяли внимание Д. Богиня, А. Калина, А. Жуков, С. Мочерный. Анализируя подходы к толкованию термина «заработная плата», можно прийти к выводу, что, в научной экономической литературе отсутствует современная целостная теория заработной платы, а существующим подходам к ее пониманию свойственен ряд недостатков.

Существенная по величине статья затрат в любой отрасли – расходы на оплату труда. Практически в любой бухгалтерии участок оплаты труда персонала является одним из самых трудоемких и сложных. Ведь любые начисления каждому работнику как в учете, так и в налоговой отчетности надо отражать обособленно. Помимо зарплаты сотрудникам надо начислять больничные, отпускные, различные компенсации, пособия, премии, материальную помощь и, понятно, налоги и взносы с подобных отчислений.

Существующие проблемы оплаты труда в настоящее время все острее стоят перед российской экономикой. Актуальность проблем состоит в том, что заработная плата во все времена являлась средством мотивации для любого человека, его главным доходом. Работник всегда заинтересован в том, чтобы, получая заработную плату за выполненную работу, он мог удовлетворить не только свои потребности, но и потребности своей семьи.

Заработная плата является одним из основных видов расходов организации, и если при расчете заработной платы были допущены ошибки, то это может повлечь со стороны налоговых органов неблагоприятные последствия, такие как пени, – в случае, если имело место излишнее доначисление заработной платы, ведь расходы по налогу на прибыль были завышены и, следовательно, не был уплачен налог на прибыль; не доудержан НДФЛ и не перечислен в бюджет РФ, так же обстоит дело со страховыми взносами. Для того, чтобы избежать таких последствий, налогоплательщикам в добровольном порядке рекомендуется проводить аудиторскую проверку.

Все вышеизложенное подтверждает актуальность выбранной темы курсовой работы.

Цель курсовой работы заключается в организации и проведении аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда.

Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:

– исследовать теоретические аспекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

– спланировать аудиторскую проверку расчетов с персоналом по оплате труда;

– провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом по оплате труда в организации.

Объектом наблюдения в курсовой работе выступает общество с ограниченной ответственностью «Герметично».

Объектом исследования в курсовой работе являются расчеты с персоналом по оплате труда.

Предметом исследования выступает методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

Теоретическую и методологическую базу исследования составили нормативно-правовые акты РФ, такие как Трудовой кодекс, Семейный кодекс, Налоговый кодекс, Федеральный закон о бухгалтерском учете и т.д., а также научная и учебная литература, посвященная исследованию учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда таких авторов как: Е.В. Воробьева, Ф.Н. Филиной, В.В. Васильевой, Т.В. Гороховой, Н.А. Казаковой, А.Д. Шеремета, В.П. Суйц, Л.И. Ворониной, В.Э. Керимова, В.П. Кондракова и многих других.

Информационной базой исследования послужили статистические данные и фактические данные ООО «Герметично».

В процессе исследования применялись следующие методы: наблюдение, пересчет, формальная проверка, арифметическая проверка, инспектирование, прослеживание, сравнение.

Также с данной работой покупают

Курсовая Основы аудита (вариант 15, НГАСУ)

Курсовая Аудиторское заключение

Новую работу можно заказать здесь

Рассылка

Курсовая Аудит расчетов по оплате труда

Курсовая Основы аудита (вариант 15, НГАСУ)

Курсовая Аудиторское заключение

Отправка сообщения