Группа предметов	Экономические
Предмет	Менеджмент
Тема/вариант работы	Контрольная Информационная природа управления
Кол-во источников:	6
Кол-во страниц:	20
Тип работы:	Контрольная работа, 2012 г.
Цена работы	300 руб

Содержание

Введение

1. Информационная природа управления

1.1. Понятие «информация», информация как ресурс и продукт системы управления

1.2. Управление как процесс преобразования информации. Этапы получения управленческой информации

1.3. Классификация управленческой информации

1.4. Требования к информации в процессе управления

Заключение

2. Практическая часть

2.1. Характеристика организации

2.2. В соответствии с приведенной классификацией укажите виды информации, используемой на Вашем предприятии. Опишите процесс прохождения информации на одном из примеров. Укажите проблемы, существующие при передаче и переработке информации и предложите меры по совершенствованию информационного процесса

Список литературы

Введение

Систему, представляющую собой совокупность объекта управления и органа управления, и реализующую функции управления, называют системой управления. Управление связано с обменом информацией между компонентами системы, а также с обменом информацией системы и окружением.

Процесс управления системой неизбежно связан с получением информации: о состоянии системы на каждый контрольный момент времени, о достижении (или не достижении) цели управления (применительно к экономическим объектам. Целью может являться наибольшая прибыль, наименьшая себестоимость, оптимальная занятость работников, достижение необходимой безопасности и т.д. и т.п., или несколько целей сразу) об отклике системы на управляющее воздействие.

Таким образом, в системе управления всегда присутствует информационный контур, который включает в себя: объект управления, орган управления, информация об управляемом процессе, управляющие воздействия.

Управление в организации осуществляется с помощью информационного обмена. Получая, обрабатывая и передавая информацию, а также получая сигналы с помощью обратной связи, менеджер планирует, организует, руководит и мотивирует деятельность подчиненных. Многое зависит от его способности передавать информацию таким образом, чтобы достигалось наиболее адекватное восприятие информации теми, кому она предназначена. В процессе информационного обмена сведения передаются от одного субъекта к другому. Участниками обмена могут выступать отдельные люди, группы и организации в целом.

Цель данной работы - информационная природа управления.

Задачи:

дать понятие «информация», информации как ресурса и продукта системы управления;
определить этапы получения управленческой информации;
привести классификацию управленческой информации;
выявить требования, предъявляемые к ней;
рассмотреть проблемы при передаче и переработке информации на примере организации.

С данной работой также покупают:

Контрольная Сравнительный анализ классификаций функций управления,

Курсовая Задачи управления организацией.

Рассылка

Контрольная Информационная природа управления

Отправка сообщения